5月11日上午8點，我司精細化管理誓師大會在集團公司辦公樓前廣場隆重召開。來自集團總部的“卓越隊”；氨綸公司的“精英隊、夢之隊、進步隊、挑戰隊、輝煌隊”參加了此次精細化管理誓師大會。

    此次大會的主題是宣導精細化管理的意義，統一全員管理變革思想，提升管理變革士氣，推動精細化管理變革順利舉行。

精英隊展示照片

夢之隊展示照片



進步隊展示照片

挑戰隊展示照片

輝煌隊展示照片

卓越隊展示照片

董事長蔡華峻講話 

    在會上，董事長蔡華峻說：“今天我們在這里召開華海氨綸的精細化管理誓師動員大會，意味著華海氨綸全面的精細化管理實施階段正式拉開序幕，意味著華海氨綸在尋求管理提升、自我完善、銳意改革的開始，意味著我們將告別昨天，創新迎接美好未來的開始。”    “華海氨綸的未來要靠大家共同創造，將來的命運要靠自己把握，讓我們共創華海氨綸美好的明天”。

 



總裁蔡函燁講話

    總裁蔡函燁在大會上說：“過去，我們曾經取得了很大的成績，但隨著社會的發展，市場的競爭，科學技術的發展，新思想、新思維、新方法的不斷涌現，原來固有的方法和理論有些會變得不合時宜，因此，迫切需要我們提升水平，掌握新方法、新技巧，以適應新時代的要求，滿足企業發展的需要。所以我們努力提升公司的管理水平，實現自己的價值”。





生產中心常務副總徐愛軍講話


    作為管理人員代表，生產中心常務副總徐愛軍在大會說:“精細化管理的內涵是精確定位，精益求精，細化目標，量化考核。具體來說就是落實精細化管理責任，將責任具體化、明確化，將有限的資源發揮最大效能。推進精細化管理的最終目的是提高全體員工的精細化管理意識，提高全體員工精細化作業能力素質，為配合精細化管理活動，完善各部門工作，我們將從以下各方面進行努力：一、明確崗位職責，提升整體執行力；二、健全制度并嚴格貫徹，做好組織保證”；三、實施督察和考核，獎優罰劣；四、提高隊伍素質和團隊精神。

員工代表蔣磊磊講話

    作為員工代表，蔣磊磊在會上倡議，我們每一個員工都要積極響應并誠懇的投入到公司精細化管理變革中去，做好以下幾點工作：一、做好本職工作；二、統一思想，提高自我認識；三、精心呵護公司；四、班組要和睦，要有團隊精神；五、堅決服從公司領導指揮，遇到困難，要勇于刻服，不斷創新并超越自我。



智慧劍總監楊典梅講話

   “精細化管理是什么？通俗一點說，精細化管理就是落實管理責任，將管理責任具體化、明確化，要求每一個管理者都要到位、盡職。”楊典梅老師指出：“在精細化管理變革中，我們在座的各位，無論高層還是基層員工，都必須始終遵守以下幾點：一、要有積極參與精細化管理的精神和態度；二、要有堅定、執著的信念；三、要有切實、具體的配合行動。”

智慧劍駐華海項目組組長靳老師講話

    誓師大會的勝利召開標志著華海公司全員精細化管理正式拉開序幕，標志著華海公司精細化管理這條大船正式地楊帆起航。在后面6個月的精細化管理中，我們策劃了五大戰役，分別是組織再造、效率提升、質量提升、人才培養和執行力打造。精細化管理宏偉藍圖的實現需要全體華海人一起完成。

接受聘書合影留念



精細化管理領導小組合影

各部門簽下承諾書

管理變革領導小組全體成員宣誓

董事長蔡華峻將授權書交給靳老師

獲得士氣展示前面三名的合影



集體宣誓